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Metodologia e qualità
Il principale obiettivo di Metis consiste nel ricercare, selezionare, formare e gestire risorse umane qualificate e motivate.

Metis è in grado di rispondere in modo rapido ed efficace alle esigenze di flessibilità delle imprese garantendo un servizio altamente qualitativo. A garanzia della qualità del servizio, Metis utilizza un sistema esclusivo di reclutamento e selezione delle risorse basato su quattordici metodologie diversificate di reclutamento che consentono ai selezionatori Metis di reperire e poi selezionare, attraverso colloqui, simulazioni e roleplaying, le migliori risorse per le esigenze dell’azienda cliente.

Il secondo passo del servizio di Metis consiste nella motivazione e formazione. Una formazione specifica per la mansione che il lavoratore andrà a ricoprire e la presenza del tutor aziendale Metis per tutta la durata del contratto portano al risultato di una reciproca soddisfazione nel rapporto tra azienda e lavoratore. Gli interventi motivazionali dei tutor consentono alla nostra società di vantare tassi di assenteismo e turn over abbondantemente più contenuti rispetto alla media di mercato.

Infine, la completezza del servizio è garantita da una solida attenzione alla gestione amministrativa della forza lavoro dal momento della ricerca per continuare con l'adempimento delle pratiche burocratiche legate all'assunzione dei lavoratori fino alla gestione delle presenze, della busta paga, dei buoni pasto, delle eventuali pratiche di infortunio o malattia, della sostituzione del personale ritenuto non idoneo e così via.

Tutte le fasi del processo di ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane sono certificate a livello europeo UNI EN ISO 9001/2000.

Metis è attiva in quattro sport: nel calcio con Inter e Atalanta; nel basket con Benetton Treviso; nel volley con Sisley Treviso, Tonno Callipo Volley e Foppapedretti Bergamo; nei motori, con il team Metis Gilera.

Occuparsi di lavoro come fa Metis con una particolare cura e attenzione alle risorse umane, la porta ad svolgere un ruolo sociale che si manifesta anche nella promozione di attività culturali, artistiche sociali e sportive. Metis è stata ed è tuttora sponsor di importanti eventi culturali.

Metis ha dato vita ad un Osservatorio permanente sul lavoro al fine di studiare il mondo del lavoro in Italia, le sue dinamiche e peculiarità.
Le ricerche dell'Osservatorio Metis sul lavoro sono consultabili liberamente e scaricabili.

Operando in un ambito come il lavoro, che comporta una responsabilità sociale verso la collettività, Metis ha dato vita ad una serie di progetti sociali, charity o no profit, in partnership con importanti associazioni, tra cui Emergency e la Comunità di San Patrignano .